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                  金蝶S-HR  概述 / Summary





                  以戰(zhan)略性(xing)視角管(guan)理企業人(ren)力總量、結構、質量與核心人(ren)才隊伍，引導員(yuan)工能力與行為匹配企業戰(zhan)略和業務變革需(xu)求，持(chi)續(xu)提(ti)升人(ren)才適(shi)應性(xing)與競爭力。
                  客戶價值

                  • 戰略驅動
                  • 以戰略性視角管理企業人力總量、結構、質量與核心人才隊伍，引導員工能力與行為匹配企業戰略和業務變革需求。
                  • 全員服務
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